Recruit
やわらかく、とんがる「人」。
人のため、社会のためになることが、
一番の達成感として感じられる人。
そのために常にアンテナを張り、
柔軟かつ率先して行動を起こせる人。
一緒に「心が動く」未来を拓いていきませんか。
「ロジカルな思考でクリエイティブを考えられる」
「異業種経験に自信があり、今後に活かしたい」
など、様々な個性や強みをチームで発揮していける方、
ご応募お待ちしております。
【新卒採用】
以下の採用は締め切りました。
【2025年4月入社】新卒デザイナーを 募集しています。- 職種
- グラフィックデザイナー兼クリエイティブマネージャー
将来ブランディングのできるアートディレクターを目指す方を募集しています。
グラフィックデザイナーとしてデザイン業務をメインに行いながら、制作進行(クリエイティブマネージャー )として、企画立案・制作進行・見積請求業務・スケジュール管理・文字校正を行っていただきます。
直取引のクリエイティブな環境で、ブランディング、パッケージ、広告、SPなど幅広く関わっていただきます。
・未経験でも企画力や提案力を得意とする方
・ロジカルな創造力に自信がある方
・スキルアップを目指す方
ご応募をお待ちしております。
- 応募資格
- ・2025年入社新卒・第二新卒(未経験可 デザイン・美術系学校卒業優遇)
・2024年卒業の既卒
・第二新卒はグラフィックデザイナー経験1年以上優遇
- 求めるスキル・
経験・資格 - ・Photoshop、Illustratorなどのグラフィックアプリケーションの知識および経験 必須
・Excelの知識および経験 優遇
・DTPの知識および経験 優遇
・WEBの知識および経験 優遇
・アナログのイラストが得意な方歓迎
- 勤務地
- 東京都港区赤坂6-18-11 ストーリア赤坂207
- 給与
- 216,000円〜
- 交通費
- 全額支給
- 勤務時間
- 9:30〜18:00(専門型裁量労働制)
- 休日
- 土日祝祭日 リフレッシュ休暇
年末年始休暇 等 - 社会保険
- 完備
- 応募方法
- まずお問い合わせメール(ac@iist.jp)にて件名に「新卒採用応募」を明記の上
応募要項を取り寄せてください。
↓
応募の際に、履歴書(顔写真貼付)/卒業見込証明書/成績証明書/健康診断書/
作品集/課題をご郵送ください。課題は応募要項内に記載されています。
(応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。)
宛先:〒107-0052 東京都港区赤坂6-18-11 ストーリア赤坂207 西野宛
応募締切:2024年9月30日(月) 消印有効
↓
書類選考後、合格者に面接日をご連絡いたします。
【中途採用】
グラフィックデザイナー兼クリエイティブマネージャー
(アートディレクター候補)を 募集しています。- 職種
- グラフィックデザイナー兼クリエイティブマネージャー(制作管理)
ブランディングのできるアートディレクター候補の方を募集しています。
直取引のクリエイティブな環境で、ブランディング、パッケージ、
広告、SPなど幅広く関わっていただきます。
- 応募資格
- ・グラフィックデザイナー経験2年以上 必須(未経験不可)
・制作進行、管理経験者 優遇 - 勤務地
- 東京都港区赤坂6-18-11 ストーリア赤坂207
- 給与
- 応相談
- 交通費
- 全額支給
- 勤務時間
- 9:30〜18:00(専門型裁量労働制)
- 休日
- 土日祝祭日 リフレッシュ休暇
年末年始休暇 等 - 社会保険
- 完備
- 応募方法
- 履歴書/職務履歴書/作品集を
ac@iist.jp(西野)宛にお送りください。
書類選考後、面接日をご連絡いたします。 - お問い合わせ
- E-mail ac@iist.jp(西野)
【アルバイト採用】
現在採用は行っておりません。
FAQ
【新卒採用FAQ】
- Q1. 採用は実施していますか。実施の時期はいつですか。
- A1. 新卒採用は不定期に実施しています。実施する場合はこちらのサイトや各種求人サイトで 告知します。実施時期は決まっていませんが、例年7月〜12月に実施しています。
- Q2. 既卒ですが応募はできますか。
- A2. 既卒で卒業後2年以内の方、第二新卒の方もご応募いただけます。 職歴がある方は職務経歴書もご提出ください。
- Q3. 選考プロセスについて教えてください。
- A3. 採用の告知に応募方法を記載しますので、課題を含む応募書類を送付いただきます。 書類選考通過者は面接を数回実施して採用を決定します。
- Q4. オンラインでの面接は可能ですか。
- A4. 新卒採用は原則対面での面接を実施しています。 遠隔地の方は面接をオンラインで実施することも可能です。
【中途採用FAQ】
- Q1. 選考プロセスについて教えてください。
- A1. 採用の告知に応募方法を記載しますので、応募書類を送付いただきます。 書類選考通過者は面接を数回実施して採用を決定します。
- Q2. オンラインでの面接は可能ですか。
- A2. 原則対面での面接を実施していますが、勤務中の方や遠隔地の方は オンラインで面接を実施するなど柔軟に対応しています。
- Q3. 面接可能な時間について教えてください。
- A3. 日中の面接が難しい方は、夜遅めや休日など柔軟に対応しています。
【新卒・中途共通FAQ】
- Q1. 勤務場所について教えてください。
- A1. 勤務場所は自由ですので、成果を出すことができるのであれば在宅やリモートも可能です。 一方、出社を必須とする業務や、撮影・出張等の社外での勤務もあります。 コミュニケーションを重要視しているため、出社とリモートをバランスよく採択しています。
- Q2. 福利厚生について教えてください。
- A2. 法定福利厚生の社会保険等は完備しています。管理・出張・兼任等の各種手当、交通費全額支給、 外部研修講座などの費用の補助、報奨金制度などがあります。育児介護のためのリモートや 時短勤務など多様な勤務時間や働き方をサポートしており、実績もあります。